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2020年10月現代管理學

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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論述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。

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（判斷說明）公平理論認為，員工的工作態度與生產積極性完全取決于所獲報酬的絕對量。

在一個完整的管理過程中，往往存在著不同階段的控制類型，它們分別是

  • A、前饋控制
  • B、反饋控制
  • C、集中控制
  • D、復合控制
  • E、現場控制

行為科學組織理論主要包括

  • A、以泰勒為代表的科學管理組織理論
  • B、以法約爾為代表的一般管理組織理論
  • C、以梅奧為代表的人際關系組織理論
  • D、以巴納德為代表的組織平衡理論
  • E、以西蒙為代表的決策過程組織理論

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